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O Governo do RN realizou estudos para analisar uma possível redefinição na política de RH do Estado. No link abaixo você terá acesso a todas as etapas do Estudo que envolve o entendimento da situação atual das políticas e práticas de Gestão de Pessoas, incluindo a análise do arcabouço legal e normativo, da força de trabalho, da missão, visão, valores e direcionadores estratégicos da Secretaria de Estado de Administração e Recursos Humanos e demais Secretarias mencionadas, além das sistemáticas de gestão de cargos, carreiras e remuneração, gestão de desempenho, capacitação e desenvolvimento, qualidade de vida no trabalho e clima organizacional. Conforme Chiavenato (2009) através do diagnóstico é possível verificar a existência de problemas ou disfunções que estão afetando os resultados da organização, bem como fornecer indicadores para ações interventivas que colaborem com a redução das queixas.
Os estudos foram coordenados pelas Secretarias de Administração e Planejamento. Os recursos foram do Projeto Governo Cidadão via Acordo de Empréstimo com o Banco Mundial.
